兴百轩黄金珠宝合作优势
1. 兴百轩品牌，知名企业经营；
2. 形象、标识、价格、商号，全国统一；
3. 产品质量、国家首饰质检机构提供保证；
4. 售后服务免费，款式典雅、时尚、唯一；
5. 无风险投资，停止合作的加盟商代理商，所供产品符合条件全部收购
6. 总部ERP信息平台的支持，使管理方式处于领先水平。
1. 兴百轩品牌，知名企业经营；
2. 形象、标识、价格、商号，全国统一；
3. 产品质量、国家首饰质检机构提供保证；
4. 售后服务免费，款式典雅、时尚、唯一；
5. 无风险投资，停止合作的加盟商代理商，所供产品符合条件全部收购
6. 总部ERP信息平台的支持，使管理方式处于领先水平。
兴百轩黄金珠宝加盟支持
1. 提供评估店铺选址服务；
2. 提供统一的形象装修方案；
3. 提供全套的管理制度及产品控制；
4. 提供完整的开店计划及其活动方案；
5. 提供店员及其产品销售的培训及指导支持；
6. 提供新颖时尚具有兴百轩产品特性化货品支持；
7. 提供针对性强的宣传活动或促销方案，提升销售业绩；
8. 提供加盟店商品网络管理系统及商品查询系统，远程网络选货支持。
1. 提供评估店铺选址服务；
2. 提供统一的形象装修方案；
3. 提供全套的管理制度及产品控制；
4. 提供完整的开店计划及其活动方案；
5. 提供店员及其产品销售的培训及指导支持；
6. 提供新颖时尚具有兴百轩产品特性化货品支持；
7. 提供针对性强的宣传活动或促销方案，提升销售业绩；
8. 提供加盟店商品网络管理系统及商品查询系统，远程网络选货支持。
奖励机制
公司根据加盟商代理商年度进货额度实施相关的奖励制度；根据加盟商代理商年度广告宣传实行相关奖励制度。
风险控制
库存、调换货品保障
对加盟店积压的不良库存，公司及时通过不同的策划方案帮加盟店减压，或直接进行调换处理，保证加盟店的良性运转；高峰期拥有优先订货权，保证按时、按质、按量供货。
商圈保护政策
公司将全国各城市划分为若干个区域，合理控制加盟店的数量与分布，保护加盟商在一定商圈内的竞争力与利益，公司将协助规范市场，保证品牌的差异化与唯一性。
风险规避及退出机制
对于经营不善的加盟店，由公司帮助加盟店走出困境，但对于确实难以改善经营的加盟店，公司经对其提出妥善的退出方案。
培训机制
公司对全国各地加盟商进行全面系统的培训，培训内容有企业文化、产品文化、生产工艺、货品陈列、规范服务、销售技巧、货品管理等培训；培训督导除了进行进行相关的培训外，还要对当地加盟店进行市场调查，了解当地市场竞争对手和消费习惯，同时还监督加盟店的货品陈列、提成店员的服务与销售水平，以及加盟店的后期跟进维护、培训督导。
培训内容及体系：
文化理念培训、销售服务培训、货品陈列培训、销售技巧培训、终端管理培训、货品管理培训、建立培训评估体系
反应评估
观察 学员培训时的反应；评估学员对培训的满意度、以及培训的建议；采取模拟考试方式评估。分为月考、季考、新产品考试等几种方式。
学习评估：
检查学员的学习效果；评估学员学到了什么。学员的知识、技能、态度收获如何；采用问卷、现场演练、操作、讨论等方式评估。